L'IA qui fait passer vos premiers entretiens pour vous !

HiLucy est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA qui automatise les entretiens de préqualification des candidats. Notre IA vocale, Lucy, mène des conversations naturelles avec les candidats, évalue leurs compétences et fournit des rapports détaillés aux recruteurs — permettant d'économiser jusqu'à 80% du temps de présélection.

Lucy utilise une IA conversationnelle avancée pour mener des entretiens vocaux avec les candidats. Elle adapte ses questions en temps réel en fonction des réponses, pose des questions de suivi et évalue à la fois les compétences techniques et les soft skills. L'entretien est entièrement naturel et professionnel.

Oui, HiLucy est conçu pour gérer les entretiens de préqualification dans tous les secteurs et pour tous les postes. Vous fournissez simplement la fiche de poste et les critères clés, et Lucy adapte son approche d'entretien — du technique au commercial, en passant par le retail et bien d'autres.

Lucy fournit des évaluations 100% objectives basées sur des critères prédéfinis. Contrairement aux recruteurs humains, elle n'est pas influencée par les biais inconscients. Chaque candidat reçoit un rapport détaillé avec un score de compatibilité, une analyse des compétences et une synthèse générée par l'IA.

La configuration est rapide et simple. Vous définissez simplement la fiche de poste et les critères d'évaluation clés. Aucun paramétrage complexe ni question prédéfinie n'est nécessaire — Lucy se charge du reste. La plupart des recruteurs sont opérationnels en quelques minutes.

Lucy prend actuellement en charge le français et l'anglais pour mener les entretiens. Elle peut passer d'une langue à l'autre de manière fluide et mener des entretiens bilingues si nécessaire. D'autres langues sont prévues pour les prochaines versions.